Альтернатива бухгалтеру

     На прошедшей неделе Премьер-министр РК Карим Масимов одобрил применение электронных программ «Заработная плата» и «Кадры» по республике

    Анализ предложения на рынке систем «Заработ­ная плата» показывает, что отечественные разработчики абсолютно не готовы к расчету заработной платы по схемам, используемым на практике: сдельной, почасовой, различ­ным формам премиальных и бонусных выплат. Зарубежные продукты достаточно дороги и требуют скрупулезной на­стройки под казахстанское за­конодательство.

    Специально спроектирован­ный модуль «Заработная плата» для Республики Казахстан ли­шен этих недостатков и позво­ляет гибко настраивать виды выплат, включая алгоритмы расчета и графики начислений и выплат. Использованные в нем подходы актуальны как для государственных и финансовых организаций, так и для про­мышленных и торговых фирм.

    Модуль «Заработная плата» полностью и слаженно рабо­тает с модулем «Кадры», что намного снизит расходы на со­держание специалистов, заня­тых в сфере по работе с кадра­ми и начисления заработных плат. Безусловно, примене­ние систем снизит расходы и, главное, снизит уровень кор­румпированности и повысит оперативность предприятия. Независимые эксперты пола­гают, что применение подоб­ных систем неизбежно при­ведет к сокращению десятков тысяч служащих в данной сфе­ре. Скептики заверяют, что по­добная система в случае напа­дения хакеров может нанести непоправимый вред для всей экономики Казахстана.

    Широкое распространение аналогичные системы получи­ли в Японии, Южной Корее, США и т.д. Другие не доверяют и смотрят с опаской. Напри­мер, в столице денег Швей­царии подобные модули и во­обще электронные системы стараются свести к минимуму.

    Как они будут применяться и к чему приведут, покажет время.

Канат Сагнаев